5月9日下午,为加强我院行政团队能力建设,张栋副院长主持召开三个管理部门负责同志参加的提升行政执行力专题研讨会。 对各部门在管理和服务工作中存在的问题及改进措施进行了交流探讨,对行政人员绩效考核办法(初稿)征求了意见。要求行政团队要适应研究院进入新的建设和发展阶段的需要,继续提升行政执行力,加强能力储备;要求部门负责人起到带头作用,努力提高行政工作的满意度水平;要求各部门建立每周例会制度,学会运用甘特图规划好本部门全年重点工作,学会对日常性工作规范化管理。